10+ Familienstand Lebenslauf

Familienstand: In der Bewerbung angeben? | karrierebibel.de

Familienstand: In der Bewerbung angeben? Durch Online-Profile und die Recherche von Personalern werden Jobsuchende zunehmend zu gläsernen Bewerbern.Kaum eine Information, keine Fähigkeit und keine Details aus dem Lebenslauf, die bei der Auswahl von Mitarbeitern nicht analysiert und beachtet werden.

https://karrierebibel.de/familienstand/

Familienstand: Im Lebenslauf bzw. Bewerbung angeben?

Lebenslauf – Familienstand angeben oder nicht? Vor einigen Jahren war es noch völlig normal, den Familienstand im Lebenslauf anzugeben. Mit dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) hat sich die Lage diesbezüglich, wie unter anderem auch beim Lebenslauf-Foto, verändert.Demnach dürfen Bewerber nicht aus „Gründen der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der …

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Bewerbung: | Familienstand im Lebenslauf angeben?

Warum sollte ich also mein Familienstand in der Bewerbung angeben? Das Gerücht, dass der Familienstand in den tabellarischen Lebenslauf hineingehört, hält sich leider hartnäckig. Früher waren Angaben, wie “Familienstand” und “Kinder” durchaus üblich – aber das ist lange her.

https://www.peopleatventure.de/familienstand

Familienstand im Lebenslauf – Bewerbung.co

Sollte ich meinen Familienstand im Lebenslauf angeben? Wie das Bewerbungsfoto, so war auch die Angabe des Familienstands bis vor einigen Jahren noch eine konventionelle Pflichtangabe im Lebenslauf.Das hat sich mittlerweile geändert. Eine Pflicht sind Angaben zum Familienstand heute nicht mehr.

Familienstand und Kinder im tabellarischen Lebenslauf

Fazit: Familienstand im Lebenslauf – ja oder nein? Aufgrund der vielen Fallstricke, die es bei der Angabe des Familienstandes gibt, raten wir Bewerbern davon ab, dem Arbeitgeber diese Information im Lebenslauf zu geben. Letztendlich stehen die Qualifikationen des Mitarbeiters im Vordergrund und nicht das Privatleben.

ᐅᐅ Familienstand Lebenslauf 2020 – WICHTIGE TIPPS

Den Familienstand im Lebenslauf anzugeben, war bis vor einigen Jahren, ebenso wie das Bewerbungsfoto, noch Plicht. Das Gleichbehandlungsgesetz (AGG) besagt allerdings, dass es nun nicht mehr obligatorisch ist, dem Arbeitgeber den eigenen Beziehungsstatus auf die Nase zu binden. Somit liegt es im Ermessen des Bewerbers, ob der Familienstand im Lebenslauf angegeben wird oder nicht.

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